Радуйтесь, если задерживают зарплату: получите денег еще больше, и вот почему
На стороне сотрудника — Трудовой кодекс.
Большинство работников хотя бы раз в жизни сталкивалось с задержкой заработной платы. Ситуация не из приятных, однако отчаиваться не стоит — работодатель заплатит вам сполна.
Согласно 236 статье Трудового кодекса, начальство не просто обязано компенсировать сумму в случае задержки, но и должно выплатить проценты. Размер денежной компенсации определяется в соответствии с заработной платой.
Сумма компенсации также может быть повышена коллективным договором. Выплачивается она после удержания НДФЛ и не облагается налогом, согласно статье 217 Налогового кодекса РФ.